王瀟，中共預備黨員，任職天工公司人事主管。以人為本，服務至上，踐行公司“效益、安全、服務、品質”的理念，致力于為公司及員工做好服務工作。她積極主動，團結同事，做事效率高，在工作中認真負責，積極參與部門各項事務，在同事和領導的幫助與支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、招聘工作

在招聘工作中，與業務部門溝通招聘需求，采用網絡招聘、現場招聘、內部調崗、內部推薦等多種招聘方式，找尋人才，做到及時補充及儲備人才。通過心理測評等測試，采用科學的方式對人員的入口把關。

二、績效考評工作

注意關鍵時間節點，及時與部門進行協調溝通解決問題，做事高效，保證績效考評工作的順利進行。通過績效考評體系的不斷完善，績效考評工作將進一步激發員工的積極性與創造性，提高員工綜合素質與工作效率。

三、招投標管理工作

積極推行陽光采購，組織協調各類工程及服務項目的招標、踏勘、比價等工作。通過全面分析優選供應商，通過談判洽商優化價格，為公司節省采購成本，加強對外包服務商的評價監管。

四、積極參加業務培訓

加強對自身專業素質的提高，緊跟行業趨勢，積極參加人力資源專業培訓。了解關于人力方面出臺的最新法律法規，處理好員工勞動關系，同時與公司法務及時溝通，規避人力資源方面的法律風險。

部門領導評語：

2016年，王瀟同志思想上積極要求進步，光榮地加入了中國共產，在各級黨組織的培養下，積極學習貫徹黨章，成為一名合格的預備黨員；在工作中，王瀟同志認真履行職責，踏實工作，勤勉學習，業務水平也在學習中不斷提高，做事效率高，表現出良好的職業素養和專業能力；王瀟同志極富團隊合作精神、勤勤懇懇、認真負責，得到了領導和同事們的廣泛好評。

希望王瀟同志在2017年的工作中繼續努力，揚長補短，為公司發展做出更大貢獻。