一、思想方面

作為一名中國共產黨員，在給我無限信心的同時也有更多的壓力，時刻提醒自己，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚的認識自己的缺點和不足，并在學習中循序漸進地改善，使我感到自己還有很多東西要學。因為我是一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，克服自己的缺點。我積極相應黨支部的各項活動，積極參加黨支部的各項學習，每天登陸“學習強國”APP學習理論知識，為自己補充新鮮血液。在今后的學習、生活和工作中，我會愈加嚴厲請求本人。向身邊優秀的黨員看齊，學先進、找差距；生活上向低規范看齊，艱辛樸素，節儉節約。艱難面前不推不靠，勇挑重擔；榮譽面前恬淡名利，甘于貢獻。要有容人、容言、容事的襟懷，寬龐大度。

二、工作方面

我一直把恪盡職守當成我的工作守則，以謙和有禮、嚴謹細致作為我的工作態度，用積極主動的自我要求應對每一天的挑戰。

（一）公司員工年假、存休請休的核算

（二）績效考評

（三）考勤管理

（四）制度匯編

（五）人員配置

（六）員工構成

（七）勞動關系

（八）薪酬與福利

（九）宣傳展板

（十）網站管理

（十一）拍照和攝像

（十二）工會

（十三）采購小組工作

三、存在的問題

（一）公司所有部門對招投標工作的認識還不夠全面，對招投標沒有足夠的重視，希望招投標工作在今后的更加順利進行。

（二）投標單位數量少，采購小組選擇范圍較小。

（三）應加強標后的管理工作，完善標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制。

四、今后的工作思路

認真貫徹《招標投標法》和天工公司《招投標管理辦法》精神，進一步加大宣傳力度，努力提高公司各部門對招投標工作的思想認識。在招投標的每一個項目上嚴格按照公開、公平、公正的原則，在實踐中不斷探索研究，防治不良行為的出現。堅持實事求是，科學操作，堅持做到管理、服務、監督三到位，結合天工公司實際工作完善招投標管理體系，全面優化和改善招投標工作機制，把天工公司招投標工作推向一個新的臺階。

五、明年工作計劃

根據公司發展和實際工作情況，擬從以下方面開展2020年度工作：

（一）擬定新入職員工培訓計劃，做好新員工入職培訓工作，協調各部門做好員工考勤管理、績效管理、崗位職責培訓等工作；

（二）進一步完善綜合部工作流程，做到流程清晰、細致，保證工作的高效率；

（三）制定新穎、多樣化的集體活動，使員工都能積極參加公司的集體活動，增加團隊凝聚力；

（四）逐步提出與公司發展相適應的薪酬管理策略，達到薪酬的合理使用、有效激勵，完善薪資結構，實行科學公平的薪酬制度，使員工收入水平向崗位價值、人員素質、工作貢獻方向傾斜；

（五）完善公司福利體系；

（六）建立內部升遷制度，加大公司內部人才開發力度，挖掘員工發展潛力，為員工開辟良好的職業通道；

（七）加強和開展員工崗位知識、技能和素質的培訓，搭建公司全方位培訓體系；

（八）完善公司制度匯編。